55年以上にわたり、地域に根ざした
福祉サービスを提供しています
社会福祉法⼈聖徳園は、1967年（昭和42年）に設⽴以来、事業規模を拡⼤している法⼈です。
現在は⼤阪府・兵庫県・福井県の各地域で児童、障がい、⺟⼦、⾼齢と幅広く福祉事業を展開しています。
地域の複雑化・複合化したニーズに対応するため、法⼈理念に沿って、
職員⼀⼈ひとりが⾼い専⾨性と豊かな⼈間性を⽣かして、より良いサービスを追求しています。
私たちは、今必要とされるサービスや、これから求められるサービスを次々と実現していき、地域福祉の推進に取り組んでいます。
- 高齢事業
- 各地域において、⾼齢者の住まいである特別養護⽼⼈ホームを拠点として、様々な在宅サービスを運営しています。
地域の皆様の暮らし相談から、⽣活を⽀えるサービスの提供、
⼈⽣の最期の⽀援まで、その⽅の⼈⽣に寄り添う⼀貫したサービス提供を⾏います。
- 保育事業
- ⼤阪府枚⽅市に3つの保育園、
福井県あわら市に認定こども園を運営しています。
保護者に安⼼してお⼦様を預けていただくために、
保育環境を整え、育児相談・園庭開放・保護者の保育参加など
育児⽀援にも取り組んでいます。
- 通所⽀援事業
- ⼤阪府⼋尾市、河内⻑野市において発達に課題のある⼦どもと障がいのある⼦ども（未就学児童）に対して⽀援している児童発達⽀援センターです。
集団生活に適応できるよう、日常生活における基本動作の習得支援や、専門機関を活かした家族支援、関係機関との連携・相談・支援などにも取り組みます。
- 障がい者⽀援事業
- ⼤阪府河内⻑野市、兵庫県⻄宮市において障がいのある⽅を対象とした様々な障害福祉サービスを運営しています。障がい者の⽅々が⾃⽴した⽣活を送るための⽣活スキル体得に向けた⽀援や、障がい特性に合わせたお仕事の提供などを通じて、社会とのつながりを提供する事業です。
聖徳園の3つの特徴THREE FEATURES OF SHOTOKUEN
全国屈指の歴史と規模を誇る法⼈
全国に約２万法⼈ある社会福祉法⼈の中でも、設⽴年数・事業規模・職員数・サービス活動収益等において、
トップクラスの法⼈です。さまざまな事業を運営して安定した経営基盤があるからこそ、職員への待遇の良さや職場環境を
追求できています。その結果、職員の定着につながり、利⽤者に良いサービスが提供できる、といった好循環に溢れる法⼈です。
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社会福祉法⼈の
認可を受けた年1967年 -
事業所合計数48事業
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職員数 (2023年現在)1,075名
多様な働き⽅に応えられる環境がある
サービス⽔準を左右するのは、⼈材の質であるという揺るがない考えのもと、職員⼀⼈ひとりが働きがいを感じ、
働きやすい環境を追求しています。誰かが休むと仕事が回らないような⼈員体制ではなく、若⼲の余裕をもった配置を⾏っていることもあり、⼥性の出産休暇や育児休暇の取得率は3年連続100％を維持しています。
また、男性の育児休暇取得実績もあり、職員が⻑期的に働くことができるように、常に職場環境の⾒直しを⾏っています。
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⽉平均残業時間3.8時間 -
平均有取得⽇数10.2日 -
育休取得者数21 名 -
⼥性管理職の割合61.5％ (143名中88名)
ご家族・ご利⽤者・職員にとっても
居⼼地の良い雰囲気
働く上で職場の⼈間関係や⾃分らしく仕事ができるか居⼼地の良さはとても⼤切です。
聖徳園では法⼈理念のもと、利⽤者により良いサービスを提供するという変わらない⽬標をもっています。
職員が第⼀に尊重するのは利⽤者であり、「その⽅にとって最良は何か」というシンプルな判断基準が共通認識です。
そのため、経験年数や資格の有り無しに関わらず、より良いサービスを提供していくための活発な意⾒交換が交わされ
チームワークが⾃慢です。そういった職員の姿勢がご利⽤者、ご家族にご⽀持していただいている理由だと考えています。
高齢・保育・通所・障がい
職員アンケート
働いていて感じる
聖徳園の
雰囲気の良さ
※職員180名の回答
聖徳園で⻑く働き
続けたいと思う
142名
- 最も多かった回答ベスト３
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- 人間関係が良く職場の雰囲気が良いから
- 法人の規模が大きく、給料や福利厚生が安定しているから
- やりたいことにチャレンジできるから
聖徳園に⾃分の家族を
任せたいと思う
128名
- 最も多かった回答ベスト３
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- 信頼できるから
- ご利用者や子ども本位の考えであるため
- 一生懸命で安心できるから
聖徳園の職場の
雰囲気は良いと思う
151名
- 最も多かった回答ベスト３
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- 上下関係なくコミュニケーションがとりやすいから
- 困ったときに助け合える職場だから
- どの施設でも職員同士の仲が良いから
